４月からの人材募集案

野々市・金沢・白山市を中心に活動している「かわした税理士のブログ」へようこそ！

 

４月以降に人材募集を考えています。

 

スタッフ２名のうち１名（男性スタッフ）が４月に独立して戦力がダウンすること、

所長である私が行政書士登録をして、遺言作成サポートサービスを始めたいこと、

を考慮して、増員することで、従来業務の分担ができればと思った次第です。

 

求める人材は、基本的に、経験を活かして扶養の範囲内で働きたい人です。

ガッツリ働きたくはないけど、自分の裁量で時間の調整がききやすく、

経験を活かして、ちょっとした収入がほしい人、をイメージしています。

 

詳細は以下のとおりです。

これが絶対というわけではなく、融通がきくところはご相談に乗りたいと思っています。

 

事務所の概況

開業１３年目

４月からは、所長税理士５６歳男性、女性スタッフ１名、２名体制になります。

事務所所在地は野々市市郷、近くに神戸クックや西松屋があります。

駐車場完備です。

 

求める人材

 

１．できれば、税理士事務所勤務経験者。

 

２．勤務形態は、リモート、リアル出社、ハイブリッド、

ご希望に沿った形式にしたいと考えています。

リモートの場合、週一回午前のみ現況報告のため事務所出所、

連絡用に事務所の携帯電話を貸与します。

リモート用のパソコンも貸与可能です。

仕事に慣れるまではリアル出社、慣れたらリモートなど考えています。

 

３．担当は月次で３～５件、確定申告期で５件程度。

アポや資料回収、試算表まとめなどは、

必要なタイミングでやってもらうこととして、

個々の裁量で時間調整等をお任せします。

 

４．給与計算など労務条件について

リモートの場合は、担当先別に標準所要時間を設定、時給1200円相当で計算。

リアル出社の場合は、勤務時間で計算。

など柔軟性を持たせる形で考えています。

 

５．リモートの場合、担当先からの個別の問い合わせなどイレギュラー業務は、

実際にかかった時間に応じて給与に加算することとします。

 

６．担当先との面会場所は、野々市市郷の事務所または担当先の事務所。

（自宅での面会は税理士法違反となるので厳禁）

数回に１回は所長も立ち会うこととします。

 

７．４月から緩和される社会保険の壁を意識しつつ、

社会保険加入とならない程度の勤務時間で抑えることに協力いたします。

 

全体的に、詳細は相談に乗りたいと思っています。

どうぞご検討いただければと思います。